Transforming Processes
Die digitale Transformation braucht nicht nur innovative Tools, Techniken und Know-how sondern auch neue Prozesse. Diese zu denken und im nächsten Schritt auch (vor-)zu leben, erfordert Fähigkeiten im Change Management und im Re-Design von Arbeitsschritten in Teams, zwischen Abteilungen und Unternehmen/Organisationen sowie unterschiedlichsten Beteiligten. Der Entbürokratisierung und der Interoperabilität kommen dabei entscheidende Rollen zu, denn sie sorgen neben allen digitalen Erleichterungen für Effizienz. Menschen für diesen Mehrwert neuer Prozesse zu überzeugen und zu begeistern, für die Mitgestaltung zu gewinnen und auch auf dem Weg der Umsetzung nicht zu verlieren, gehören zu den Top-Fähigkeiten wahrer Leaderinnen in Zeiten des Wandels.