“Geschlechterparität macht das Gesundheitswesen perspektivenreicher und führt zum Gelingen der Transformation! Healthcare ist weiblich, jedoch bis heute nach wie vor nicht annähernd paritätisch in den Schaltzentralen der Entscheidungen. Um die bitter nötige Transformation im Gesundheitswesen voranzutreiben, ist Persektivenreichtum für weichenstellende Entscheidungen und Umsetzungen unabdingbar. Und dafür braucht es geeignete Menschen (Männer und Frauen), mit starken Kompetenzen, Gestaltungsenergie und Vorbildfunktion. Nur wenn ein Umdenken stattfindet, und die Geschlechterparität eine Konstante in den gesundheitswirtschaftlichen Prozessen wird, kann auch Transformation und Zukunft gelingen.”
– Vanessa Conin-Ohnsorge –